У зв’язку зі скороченням штатного розпису навчального закладу та відсутності можливості переведення працівника на іншу роботу,
НАКАЗУЮ:
Звільнити з роботи _________, постійного оператора, на підставі ст.40, п.1 Кодексу законів про працю України (скорочення чисельності або штату працівників) з виплатою вихідної допомоги у розмірі середнього місячного заробітку відповідно до ст. 44 КЗпП України.
Звільненим вважати з 1 серпня 2011 року.
Контроль за виконанням даного наказу покласти на заступника директора школи з навчальної роботи _________.