Приклад наказу про створення комісії з бракеражу готової продукції у таборі з денним перебуванням

(назва навчального закладу)

НАКАЗ

Про створення комісії з бракеражу готової продукції у таборі з денним перебуванням «_________»

Відповідно до Порядку організації харчування дітей у навчальних та оздоровчих закладах, затвердженого наказом Міністерства освіти України від 01.06.2005 № 242/329, з метою контролю за організацією харчування

НАКАЗУЮ:

1. Створити комісію з бракеражу готової продукції у с ... Читати далі »

НАКАЗ

Про затвердження штатного розпису

На виконання статті 45 Закону України «Про загальну середню освіту» від 13 травня 1999 р. № 651-ХІV та наказу відділу освіти _______________________ «Про встановлення штатних розписів загальноосвітніх навчальних закладів _________ району» від «__» «_________» 20__ р. № __

НАКАЗУЮ:

Затвердити штатний розпис ___________________(назва школи) (додаток №1).

Директор (підпис)     (ініціали, прізвище)

ЗА МАТЕРІАЛАМИ САЙТУ http://kuncevo.ucoz.ru 

НАКАЗ

Про підсумки проведення декади антиалкогольної, антитютюнової та антинаркотичної пропаганди «Здоровий спосіб життя. Все у твоїх руках!»

Згідно з наказом управління освіти ________________ «Про проведення декади антиалкогольної, антитютюнової та антинаркотичної пропаганди» від _______ 20__ р.  № __, наказу по школі _____ 20__ р. № __ та з метою профілактики шкідливих звичок серед неповнолітніх з «__» по «__» ______ 20__ ... Читати далі »

Назва навчального закладу

НАКАЗ

Про зарахування учнів до 1 класів

На виконання п. 2 ст. 18, п. 1 ст. 20 Закону України «Про загальну середню освіту» від 13 травня 1999 p. № 651-XIV, постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Інструкції з обліку дітей і підлітків шкільного віку» від 12 квітня 2000 р. № 646, наказу Міністерства освіти і науки України «Про прийом дітей до 1 класу загальноосвітніх навчальних закладів» від 7 квітня 2005 р. № 204, згідно заяв батьків (або осіб, які їх замінюють)

НАКАЗУЮ:

1. За ... Читати далі »

(Назва навчального закладу)

НАКАЗ

Про організацію та проведення туристсько-краєзнавчої експедиції

Відповідно до річного плану роботи школи, з метою організації змістовного дозвілля учнів, розвитку творчих та пізнавальних інтересів з географії, екології та історії рідного краю

НАКАЗУЮ:

1. Організувати (вказати дату) проведення туристсько-краєзнавчої експедиції з учнями __ класів за маршрутом ___________ .

2. Затвердити склад групи учнів (Додаток 1).

3. Затвердити наступний склад педагогічних працівників для супроводу туристсько-краєзнавчої експедиції:

... Читати далі »

НАКАЗ

м. __________

Про створення постійно діючої технічної комісії з обстеження приміщень і споруд

На виконання Закону України «Про охорону праці», Положення про організацію роботи з охорони праці учасників навчально-виховного процесу в установах і навчальних закладах, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 01.08.2001 № 563,

НАКАЗУЮ:

Створити постійно діючу технічну комісію з обстеження приміщень і споруд навчального закладу в складі:

Голова комісії: _______________, директор навчального закладу,

Члени комісії:

______________, заступник директора з адміністративно-господарської роботи,

____________ ... Читати далі »

(Назва навчального закладу)

НАКАЗ

Про залучення  до роботи у вихідний день

У зв’язку з проведенням 00.00.20__ аварійних робіт у шкільній котельні, керуючись статтями 73, 107 КЗпП України,  за згодою профспілкового комітету навчального закладу

НАКАЗУЮ:

1. Залучити до роботи у вихідний день 00.00.20__ року завідуючого господарством _____________ .

2. Компенсувати ___________ роботу у вихідний день наданням іншого дня відпочинку, шляхом приєднання до щорічної основної відпустки.

Підстави:

1. Заява ______________ від 00.00.20__.

2. Згода профспілкового комітету (протокол від 00.00.20__ N° __).

Відповідно до пунктів 3.1.7, 3.1.12 Типової інструкції з  діловодства у загальноосвітніх навчальних закладах усіх типів і форм власності, затвердженої наказом Міністерства  освіти і науки України 28 липня 2013 року № 1239, наказ (розпорядження) з кадрових питань (особового складу) оформляється у вигляді індивідуального або зведеного. В індивідуальному наказі (розпорядженні) міститься інформація про одного працівника; у зведеному — про кількох, незалежно від того, які управлінські рішення щодо них приймаються (прийняття на роботу, призначення на посаду, переведення на іншу посаду (роботу), звільнення тощо).

У зведеному наказі (розпорядженні) з кадрових питань (особового складу) до розпорядчої частини включається інформація, що розміщується у такій послідовності: прийняття на роботу, переведення, звільнення.